關於任命 Jorg Kristijan Petrovič 為審計院成員的報告 A9-0005 2022 年歐洲議會 在斯洛維尼亞審計辦公室的前半段職業生涯(1998-1999)中,我是專案組的成員,該專案組開發了審計斯洛維尼亞國家預算帳戶的新方法。 這種情況發生在斯洛維尼亞審計署成立的最初幾年,當時很多事情都需要重建。 斯洛維尼亞審計署於1994年依單獨法律成立,於1995年1月1日開始工作。 國家預算審計是關鍵優先事項,因為《斯洛維尼亞審計辦公室法》規定必須進行年度審計。 如果我被任命為歐洲審計院成員,我將努力繼續並擴大與聯合審計計畫相關的對話、經驗交流和協作工作,並向兩國議會提出調查結果和建議和歐洲議會。 我認為,審計機構與議會之間以及歐洲議會(特別是預算控制委員會)與各國議會之間的合作是實現審計對象績效積極變化的關鍵。 公司登記 在績效審計的情況下,第一步是告知被審計組織其績效在多大程度上符合多種可用的策略管理工具,其中包括建構策略金字塔所需的所有工具。 一方面透過分析和評估使命和相關的基本價值觀來實現,另一方面透過為機構的未來發展制定適當的願景來實現。 之後,被審核組織了解流程充分性的評估、策略目標制定的結果、監控結果的指標和里程碑。 值得注意的是,受審核組織會收到為此目的開發的所有工具的完整資訊(例如 SWOT、PEST 分析等)。 歐洲議會和歐洲審計院可以透過適當選擇審計、準備適當的審計報告以及對審計報告進行適當的管理,為促進對這些原則的尊重作出貢獻。 我還為將預算監管納入斯洛維尼亞憲法以及起草相關實施法——《斯洛維尼亞預算監管法》(詳細說明見第2.c節)做出了貢獻。 • EUROSAI 聯絡委員會- 密切檢查缺陷工作小組(2011-2012 年)。 - 作為特爾津市負責財務和預算的高級官員,我獲得了出色的溝通技巧。 最初它是一家小型航空公司,但如今已成為歐洲最大的航空公司之一,擁有 1,200 名飛行員和 8 台北會計師,500 名空服員。 憑藉著堅定不移的堅持,豪爾赫在這個新的競爭場上穩步地為自己贏得了一席之地。 在與 doola 合作後,Prata Joyería 最終在美國開設了一家商店,沒有任何中斷 - 只是一個平穩、高效且合規的流程。 - 身為貝濟格勒高中家長工作社群主席,我發揮了出色的領導能力。 – 我還利用我出色的溝通技巧在新聞發布會和記者採訪中報告審計院的報告。 指示主席將此決定提交給理事會,並提交給審計院和歐盟其他機構以及成員國監督機構以供參考。 當 Jorge 著手將 Prata Joyería 擴展到美國市場時,他知道自己有很多東西要學習。 這個市場對他來說是陌生的,闖入這個市場似乎是個難以克服的挑戰。 2008 年,沃里克開始錄製薩米·卡恩 (Sammy Cahn) 和傑克·沃爾夫 (Jack Wolf) 歌曲集中的歌曲專輯。 完成的錄音名為“Just belief 會計服務 your heart”,於 2011 年發行。 隨著《我和我的朋友》的發行,與Concord 的合作也結束了。 The Love Collection 是一張最熱門的情歌 CD,於 2008 年 2 月 16 日進入英國排行榜第 27 位。 這張專輯在 Top R 排行榜上最高排名第 sixty six 位 迪翁認為,所謂的粗心大意和嚴重的財務管理不善發生在 20 世紀 eighty 年代末和 ninety 年代,當時她仍然活躍在自己的職業生涯中。 申請人經常被要求提交 Word 文件格式或可攜式文件格式 (PDF) 的電子履歷。 確保招聘經理在電腦上開啟文件時保留簡歷格式的一個絕佳方法是使用 PDF 文件。 當然,是的,您的履歷可以超過一頁,但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。 如果正確地總結自己的經歷,大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。 記帳士 如果您的履歷中存在空白,例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作,請讓他們知道,以便他們可以做出明智的決定,決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓(或即使他們知道工作內容)。 如果您參與過一些項目,請詳細描述它們並解釋它們如何幫助您的職業生涯或整個公司。 當您從事這些專案時,您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可(以優雅的方式)。 該職位需要高水準的電腦和分析技能,以及對金融趨勢和市場狀況的持續監控。 一份寫得好的履歷是獲得這樣的職位的關鍵,以下的例子可以幫助你整理自己的履歷。 您能做的最重要的事情就是誠實地講述您的經歷。 如果你沒有工作經驗,不要假裝你沒有工作經驗,但如果某人的履歷上有幾行關於實習和志工工作的內容,你可能不想僱用沒有經驗的人。 對於大多數項目,該時間最短為 1 週,最長為 three 週。 Toptal不會輕易接受低品質的遠距工作和不良的溝通。 此步驟確保只有最優秀的自由工作者才能留在網路上。 從雇主的角度來看,理想的申請人是在工作所需的方面積累了經驗的人。 他們如此認真地對待這一點,以至於如果沒有具有適當經驗的申請人,他們通常(在我看來完全不合理)寧願不僱用任何人。 而且,他們尋找新員工的時間也很長,在這段時間裡,經驗不足的員工可以了解工作的需求。 在某些情況下,我收到了回饋,基本上問題是,總有一位候選人在我們公司(這意味著數千人)或在加拿大外部完全完成了工作內容,而我只能顯示歐洲/匈牙利人經驗 。 在加拿大這個非常保守的環境中,這意味著到目前為止我還沒有獲得晉升的機會。 在這個職位上,作為服務交付經理(又是一個橫向職業階梯),我組織的工作旨在確定與銷售網路相關的 IT 專案的發展方向。 簡而言之,就是說業務領域來了需求,我們團隊裡的首席軟體工程師、架構師、業務架構師,和我一起協調,搞清楚是否要改進現有的系統(或哪一個)或是否需要改進。 在這個過程中,我們與許多內部人員接觸,包括供應商,我們把事情發展到了一個所謂的“ “軟體建立團隊”,即軟體開發團隊,應該能夠接管並實施它。 2013年,當選斯洛維尼亞審計署第一副署長。 作為成員,我負責2013年至2019年期間2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年和2018年資產負債表的審計。 因此,我直接或間接參與了前九次國家預算餘額審計,這些審計是針對2010-2018年期間進行的。 會計師 我一直主張政黨運作保持高度透明度,無論是作為高級審計員(預算和政黨審計部的負責人),還是後來擔任斯洛維尼亞審計辦公室的第一副主任。 斯洛維尼亞審計署不僅審計政黨的運作,也積極參與該領域所有相關立法的製定,無論是透過其審計報告的調查結果間接參與,還是透過對法律法規草案提出意見直接參與。 在事後審計階段,我們協調評估被審計單位是否依照審計報告規定的要求、真實、令人滿意地實施了規定的措施。 對於被審計組織面臨的挑戰,審計師始終相信我們的工作可以幫助組織。 我認為,遵守審計結果和建議可以對提高各個被審計組織的績效做出決定性的貢獻。 多年來,隨著公民積極參與地方政府預算的編制,越來越多的地方政府決定採用參與式預算程序(我將在第 2.b 節對此進行更詳細的解釋)。 - 我運用優秀的溝通技巧向國會和國民議會提交審計辦公室的報告。 Ryanair 會計師事務所 是一家總部位於愛爾蘭的廉價航空公司,營運 439 架飛機。 目前,瑞安航空擁有 438 架波音 737-800 和 1 架波音 737-700 飛機。 波音 737-700 飛機由瑞安航空租賃用於商務旅行。 但它與像 Upwork 這樣的自由工作者市場網站相匹配,允許任何加入自由工作者的人都將面臨 Toptal 幫助解決的問題。 當您僱用 Toptal 的人員時,您可以確信他們知道如何解決您的問題或幫助您完成專案。 從 Toptal 聘用自由工作者的最大優勢是,他們嚴格的篩選流程會淘汰掉那些不是專家的人。 與 Upwork 這樣的平台不同,您在這個平台上找不到廉價的自由工作者。 只有 3 會計服務.0% 的申請者通過了這一步驟,被允許成為 Toptal 網路中的自由工作者。 第三步是現場篩選,由專家對申請人進行篩選。 這一步驟更像是與申請人主要領域的專家進行面對面的面試。 Toptalé 篩選過程由 5 個步驟組成,只有認真對待工作、經驗豐富、專業的自由工作者才能最終成功完成。 然後,Toptal 團隊將找到滿足您需求的自由工作者。 我準備向歐洲審計法院院長披露我的所有經濟利益和其他承諾,並將這些資訊公開,正如我過去八年來根據斯洛維尼亞反腐敗法第 forty one 條在斯洛維尼亞所做的那樣、誠信和預防。 即使在我的任期結束後——出於對歐洲審計院的尊重,本著對全體工作人員的合作精神,並為了維護我們的共同聲譽——我將繼續按照上述標準行事。 工商登記 ▪ 自2016年起,我積極參與國際非政府組織GIFT(全球財政透明度倡議)的工作。 2011年10月,我是第一位發表預算監管文章的斯洛維尼亞專家。 由此,我發起了一場關於將預算監管納入斯洛維尼亞憲法作為解決過度負債問題的永久解決方案的辯論。 使用不小於 10 磅的字體,並且不要在一行中塞入太多資訊。 確保它沒有拼寫錯誤或語法錯誤也很重要,即使這意味著在發送之前要仔細檢查幾次。 如果一家公司正在尋找能夠在團隊環境中良好工作,但也有一些單獨完成專案的經驗的人,那麼不要在履歷中包含這兩個特徵,這只會讓他們顯得過於努力。 第一步,僅列出與您所申請的工作相關的技能。 不要列出過於籠統的技能,例如「溝通」或「團隊合作」。 您可以將其用作簡歷的一部分,但請務必包含組織名稱、您擔任的職位以及您在那裡工作的時間。 如果可能,請詳細說明您在志願服務期間獲得的技能(例如客戶服務)。 當您尋找工作時,您可能認為您唯一需要做的就是寫履歷。 否則,被審計組織必須承諾實施明確的內容(什麼?)和時間框架(何時?),並準確界定涉及的責任方(誰?)。 在實現目標方面,大多數情況下我們會選擇最便宜的方式。 儘管優秀的管理者明白,就長期成本而言,最便宜的替代方案並不總是最好的,而且生命週期成本計算的原則已經應用於這些概念,但這種方法並不總是可行。 但在專案的生命週期中,重要的不僅是成本,還有所實現的效益。 有時,當成本高於最低水準時,成本效益比會提高。 因此,從經濟角度來看,我們正在遠離最優情況,但從效率角度來看,我們正在朝著最優情況邁進。 這種惡化是由於邊際成本上升和邊際效益遞減所造成的。 經濟原則和效率原則之間的選擇取決於當前和未來的財務狀況。 無論哪種原則佔上風,重要的是要認識到兩者都是以目標為導向並以有效性原則為導向的。 值得注意的是,有時為了實現一個目標是不惜一切代價的。 尋找一位可靠的自由工作者可以處理多個複雜的項目,您需要聘請一些自由工作者,然後才能找到最適合您需求的自由工作者。 儘管有數百個自由工作者市場,但這些平台上的大多數自由工作者都不是專家。 對於所有其他職業(並非短缺),雇主有權詢問申請人是否可以在加拿大合法工作。 工商登記 而且他們在申請介面上提出問題,這實際上意味著在沒有合法工人簽證的情況下,申請將不會被接受。 幾乎每個人都認為,在「快速入境」過程中或取代「快速入境」過程找到雇主的最簡單方法是獲得工作許可證,從而幫助您進入該國。 由於北美大學系統的運作方式不同,申請碩士課程不需要心理學學士學位。 通常,他們在完成社會工作、科學學士學位或輔修心理學後申請諮商碩士課程。 這些培訓很實用,通常包括實習,完成培訓後,您可以立即在省級協會(在安大略省是 crpo.ca)註冊並開始實習/或在某個地方找到工作。 這在加拿大完全不同,因為為了透明起見,即使有“首選候選人”,即他們希望在該職位中看到的候選人,通常也會發布招聘廣告。 廣告中看不到首選候選人的事實,因此該人可能正在申請他們沒有機會的工作。 這就是,如果你經常這樣做,你會相信你已經準備好繼續前進。 因此,必須認識到建立有效的管理體係是一個長期、持續的過程。 這是一種馬拉松,需要被審核組織和審核員都具有極大的耐心和毅力,並且可能永遠不會完成,因為即使是最優化的組織也不斷面臨組織內部和外部可能出現的挑戰。 這些挑戰可以是人力、組織、所有權、財務,也可以是社會政治、環境甚至是地緣戰略挑戰。 這些顯示了對組織為了實現其願景必須前進的方向的理解。 願景不能透過實現單一目標來實現,因為願景的實現通常取決於需要協調行動的多個領域。 不用說,這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和薪資狀況,我不知道一年左右的時間我們的孩子將如何為自己創造一個家。 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額,那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。 公司設立 由於這些原因,加拿大出現了住房危機,影響到許多家庭,包括近年來申請貸款、續約或租房的家庭(即人口的很大一部分)。 價格上漲影響了最近搬到加拿大並且最初工資較低的人。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計辦公室擔任國家審計長(審計辦公室負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人)時獲得了出色的溝通技巧。 幾個月前,我申請了專案總監的職位,但代理商支援 IT 領域的經理不確定業務領域是否會繼續致力於該專案以及該專案能否真正長期運行,因此他聘請了一位外部總監作為合約職位。 但他記得我也申請了這份工作,專案開始幾個月後,我收到了一份邀請,邀請我加入這個已經非常令人興奮的項目,擔任混合專案經理專案經理職位。 這些以英文縮寫 SMART(具體、可衡量、可實現、相關且受截止日期約束)而聞名。 具體-目標應該足夠窄,不要涵蓋太寬的領域,因為缺乏重點(由於影響該領域的因素很多)會削弱成功的機會。 登記公司 因此,它們必須具有數位成分,因為這是客觀追蹤結果的唯一方法。 應該鼓勵雄心勃勃,但它們應該保持在現實的限度內。 在這種情況下,由於士氣低落,結果通常無法達到團隊的實際能力。 另一方面,如果我們將標準定得太低,我們可能會與按時實現我們的願景相去甚遠。 如果沒有這種關係,即使目標完全實現,也無助於願景的實現。 為了獲得實現目標的更大確定性,中間目標(里程碑)也必須被定義為最終目標的一部分。 在中間目標的情況下,目標的時間元素與目標的可衡量元素相關聯。 第三階段是報告階段,使用從上面列出的所有暫存器收集的資料。 期末、年末以及預算修改時,將資料以預算結果報告的形式進行總結。 我們計畫小組的成員在倫敦國家審計署 (NAO) 接受了背景建議,1998 年我們被選中參加為期一個月的培訓。 在返回斯洛維尼亞後,我們開始製定國家預算審計的方法,可以在審計報告的框架內就每個被審計部會和整個預算的執行情況發表審計意見。 • ESM 條約工作小組-歐洲最高審計機構的一項倡議,旨在加強歐洲穩定機制的外部審計職能(2011-2012 年)。 Toptal 只允許世界上最優秀的自由工作者在經過可能需要數週時間的嚴格面試過程後加入他們的平台。 工商登記 最大的區別是這個平台上提供的高素質自由工作者。 在過去的四分之一個世紀裡,超過四百名匈牙利士兵和警察參與了聯合國、歐盟和北約管理的非洲行動。 儘管如此,有關這些行動的公開資訊相對較少。 也許也是因為黑色大陸失去了以前對西方世界的“吸引力”,也許行動事件必須保密,或者“只是”——就像我們在其他任務中的士兵和警察一樣——每個人都做好了自己的工作。 今天,非洲不僅從外交、政治和經濟角度,而且從軍事角度再次受到重視。 重複參與的需求越來越大,因此處理和熟悉我們先前的知識和經驗至關重要。